自武汉市职工医保普通门诊共济制度正式启动实施以来，武汉市砺志中学积极开展医保新政调研宣传工作，多措并举推进医保惠民政策走进教职员工和结对共建社区居民心里。

      全员培训，让教职员工“零距离”了解医保新政。《武汉市职工基本医疗保险门诊共济保障实施细则》发布后，学校党总支书记殷国俊在全校教职工大会上进行专题解读，并动员部署“人人参与、人人尽力、人人享有”主题宣讲活动，要求全校教职员工不仅要了解医保惠民政策，还要当好义务讲解员，帮助身边的亲戚、朋友更好地了解医保政策，让医保新政真正惠民利民。

      走访调研，让退休教职员工“暖心”更“安心”。退休教职员工是学校发展的重要支撑，关心关注退休教职员工一直是新一届领导班子十分重视的工作。为帮助老同志们更便捷、更全面的了解医保新政，学校领导班子主动上门宣传调研，学校党群工作部和工会点对点的宣传解读医保改革政策，摸排近期生病住院退休教职员工情况，主动慰问和帮助及时报销相关费用，并就医保新政实施后的就医体验进行了沟通，把医保改革的好政策解读到了老同志的心坎上。

      结对共建，推进医保新政落实到户、精准到人。为了将医保惠民政策宣传全覆盖，学校积极响应社区号召，安排专人协助社区宣传普及《武汉市职工基本医疗保险门诊共济保障实施细则》政策解读等医保新政，进门入户为特殊人群发放医保新政宣传册，针对老年退休居民、灵活就业居民和商户们较为关注的医保个人账户金额变动、门诊共济保障如何办理等问题，下沉党员教师虚心倾听群众意见，耐心解答居民疑问。学校领导班子成员多次进社区进行现场办公，为居民提供更便捷更高效的服务，让每一个社区居民都能享受到政府的爱民政策，确保医保惠民政策落到实处。